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  2. CCNL Metalmeccanici: firmato il rinnovo 2016-2019
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Criterio di selezione 51 su D F I Variante mobile. Home Login. Annotare Campo di applicazione. Partenariato sociale Parti contraenti Rappresentanza dei lavoratori Rappresentanza dei datori di lavoro Organi paritetici Organi d'esecuzione Fondo Partecipazione Congedo per partecipare alle attività sindacali Disposizioni in materia di partecipazione commissioni aziendali, commissioni giovanili ecc.

Dettagli CCL conformemente al criterio di selezione inizio pagina. Ramo professionale Industria meccanica, elettrotecnica e metallurgica MEM, incl. Numero di aziende assoggettate Membri ASM: Per gli apprendisti valgono gli art. Le altre disposizioni si applicano per analogia; gli apprendisti non sottostanno tuttavia al CCL.

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In sede di stesura del CCNL verranno definite iniziative formative congiunte per i componenti del Comitato consultivo di partecipazione Saranno definite in sede di stesura del CCNL le iniziative formative congiunte per i componenti del Comitato consultivo di partecipazione anche utilizzando le risorse di Fondimpresa.

Sono state aumentate le ore a disposizione del singolo RLS nelle aziende oltre i dipendenti.

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Esso non potrà essere programmato per un periodo inferiore ad una giornata lavorativa nel mese di utilizzo. Il genitore è tenuto a presentare al datore di lavoro un piano di programmazione mensile. In caso di congedo su base oraria o giornaliera, il genitore dovrà presentare un piano di programmazione mensile entro 7 giorni prima della fine del mese precedente a quello di fruizione, indicando il numero di giornate equivalenti alle ore complessivamente richieste nel periodo e il calendario dei giorni in cui sono collocati i permessi.

Schede e materiale informativo saranno predisposti e messi a disposizione dal Fondo COMETA, previo accordo tra le parti istitutive e saranno disponibili anche sul sito Si avvieranno campagne informative di sensibilizzazione sulla importanza della Previdenza Complementare. Impegno delle parti a favorire una politica per investimenti socialmente responsabili.

Lavoro e Previdenza. Fringe benefits e piani di welfare. Gli importi dovranno essere utilizzati, dai lavoratori, entro il 31 maggio del Vediamo quali sono i lavoratori del settore Metalmeccanica industria che hanno diritto al welfare summenzionato.

Inoltre, sono esclusi tutti quei soggetti che non sono lavoratori dipendenti esempio: collaboratori, tirocinanti, partite iva, ecc. Nessuna riproporzione del valore suindicato euro potrà essere effettuata per i lavoratori con contratto a tempo parziale. Detta indicazione sembra in contrasto con il periodo precedente che, come indicato, prevede che i valori contemplati dallo stesso articolo 17 si debbano aggiungere ai valori del piano di welfare, eventualmente già presente in azienda.

Ulteriore formazione ai lavoratori, al fine di renderli edotti sulla disposizione in oggetto, è prevista in capo alle strutture territoriali delle Organizzazioni sindacali stipulanti il Ccnl, che dovranno fornire adeguata informazione sui contenuti della disciplina e sul monitoraggio della stessa.